MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio team. Stiamo selezionando un/una HR Generalist che sarà responsabile della gestione e del coordinamento dell'area risorse umane, con un focus particolare sul controllo di gestione e lo sviluppo del personale.
Responsabilità principali:
- Monitoraggio Budget e Costi: Analizzare mensilmente l’andamento del costo del personale e garantire il rispetto del budget HR;
- Selezione del personale: Collaborare con l’HR Recruiter nelle fasi di screening e interviste per il potenziamento dei team;
- Sviluppo e Piani Carriera: Interfacciarsi costantemente con gli Area Manager per definire i percorsi di crescita e monitorare le performance;
- Consulenza ai Dipendenti: Essere il punto di riferimento per i collaboratori in merito a dubbi contrattuali, inquadramenti e buste paga;
- Relazione con lo Studio Paghe: Gestire i flussi informativi e la supervisione dello studio esterno (senza gestione operativa di cartellini e presenze).
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo (3-5 anni);
- Ottima padronanza di Excel e analisi dei dati;
- Solida conoscenza della contrattualistica del lavoro;
- Spiccate capacità di problem solving e doti comunicative.
Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Offerta: Contratto di lavoro CCNL Cisal–Anpit a tempo determinato, con possibilità di successiva conferma a tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in sede di colloquio in base all’esperienza del candidato.
Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese
Benefit:
- Convenzioni aziendali
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
- HR Generalist : 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
