Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato .
In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.
Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.
Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.
In azienda il tema della sicurezza e della tutela delle persone sta diventando sempre più centrale nello sviluppo organizzativo. La posizione è di nuova introduzione e nasce con l’obiettivo di rafforzare la presenza interna sui temi HSE e costruire, nel tempo, un presidio sempre più strutturato ed efficace.
Il ruolo
La posizione, a diretto riporto del Safety Manager avrà un ruolo attivo nel consolidare e far evolvere i processi HSE, contribuendo sia all’operatività quotidiana sia al miglioramento continuo.
Si tratta di un ruolo con spazio reale di intervento, in cui sarà valorizzata la capacità di leggere il contesto e proporre soluzioni concrete.
Le Attività:
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Gestione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative
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Revisione e miglioramento del DVR e della documentazione correlata
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Monitoraggio e ottimizzazione dell’utilizzo dei DPI
- Contribuire alla gestione di attività formative legate alla sicurezza
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Esecuzione di sopralluoghi periodici nei diversi stabilimenti
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Collaborazione con RSPP e Medico Competente
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Analisi di infortuni, near miss e dati HSE
- Attestato ASPP in corso di validità
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Esperienza in ambito salute, sicurezza e ambiente
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Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza
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Esperienza in contesti produttivi o industriali
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Approccio concreto e orientato al problem solving
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Capacità di costruire relazioni efficaci con le diverse funzioni aziendali
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Orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo:
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Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita
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Ruolo con autonomia crescente e impatto reale
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Possibilità di strutturare e migliorare i processi in tema si salute e sicurezza
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Contratto di lavoro part time orizzontale a 20 ore settimanali. L’azienda potrà valutare anche collaborazioni con liberi professionisti in regime di P. IVA
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Onboarding strutturato per facilitare la conoscenza dell’azienda
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Premio di risultato aziendale
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Orario: da definire in fase di colloquio
Il processo di selezione
Il percorso prevede un primo confronto conoscitivo con la funzione HR ed un successivo incontro con il Safety Manager. È previsto un affiancamento iniziale per favorire un inserimento graduale.
Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.
