Cerchiamo una persona organizzata e discreta per rafforzare il nostro ufficio risorse umane. Studio professionale con focus su consulenza amministrativa e gestione del personale ricerca una risorsa capace di gestire processi HR con precisione e riservatezza.
La figura che selezioniamo sarà responsabile di attività operative e documentali critiche per l'azienda:
Screening e valutazione dei curriculum, contatti preliminari con candidati
Organizzazione degli appuntamenti per colloqui e gestione dell'agenda di selezione
Gestione della documentazione del personale: contratti, proroghe, cessazioni
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti
Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software gestionale
Supporto nella predisposizione di comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative
Collaborazione con i responsabili per adempimenti normativi e corsi di formazione
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Non è richiesta esperienza pregressa
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità di lavorare con precisione e riservatezza su dati sensibili
Buone competenze comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro di squadra e al rispetto delle scadenze
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato
Orario full-time dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 €
Formazione continua in ambito HR e normativa
Buoni pasto
Ambiente di lavoro professionale e stimolante
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Vicenza
