Per il proprio ufficio HR, una rete di negozi specializzati con oltre 15 punti vendita distribuiti in provincia di Modena e Reggio Emilia ricerca un'Addetta/o Risorse Umane da inserire nel team amministrativo.
La figura seguirà l'intero ciclo di selezione del personale di vendita, dalla pubblicazione delle offerte fino all'onboarding dei nuovi ingressi. Si occuperà inoltre della gestione amministrativa dei contratti (CCNL Commercio), del monitoraggio delle presenze tramite il gestionale interno e del supporto alle pratiche di assunzione e cessazione.
Mansioni principali:
gestione delle candidature e screening CV per ruoli retail
redazione e aggiornamento dei contratti di assunzione in conformità al CCNL Commercio
rilevazione e controllo presenze su gestionale HR (circa 80-100 dipendenti totali)
supporto alle pratiche burocratiche di assunzione, proroga e cessazione
coordinamento con i responsabili di negozio per la copertura dei turni estivi
Requisiti:
diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o giuridico
buona conoscenza dei principali strumenti Office (Excel in particolare)
precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti contrattuali
Buoni pasto giornalieri
ambiente di lavoro strutturato e team disponibile
Welfare aziendale con accesso a convenzioni partner
Inserimento previsto nei prossimi giorni.
Sede di lavoro: Modena
