TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
HR Recruiter Specialist (cat. protetta L.68/99):
TXT Group è alla ricerca una risorsa HR Recruiter (L.68/99) da inserire nella società del gruppo Txt e-Tech.
Principali attività:
Supporto nella definizione e apertura di nuove Job, con pubblicazione sui diversi canali social;
Screening dei curricula e valutazione dei profili in linea con le esigenze aziendali;
Ricerca attiva sui diversi canali disponibili a supporto delle esigenze del team;
Contatto dei candidati per definizione dei colloqui e Pre-interview telefonica;
Inserimento e aggiornamento dei dati nel Database aziendale;
Supporto nell'ottimizzazione e gestione della documentazione amministrativa.
Competenze richieste:
Buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Diploma o Laurea in campo umanistico/scientifico o Master in Risorse Umane.
Perchè scegliere il Gruppo TXT:
Modalità ibrida di lavoro;
Contesto internazionale: Il gruppo è giovane, dinamico e internazionale. La nostra lingua aziendale è l'inglese. Siamo una realtà globale con sedi in tutto il mondo: Milano, Berlino, Seattle, Dallas, e Parigi sono solo alcuni dei nostri luoghi di lavoro
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato, e la retribuzione prevista è compresa tra EUR 29000 € ed EUR 33000 € lordi annui
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
