Mansioni: la risorsa si occuperà di gestire ed ottimizzare il lavoro dei vari reparti produttivi.
Nello specifico dovrà:
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organizzare, coordinare e supervisionare le risorse presenti in turno (30 – 35);
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organizzare i turni di lavoro;
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verificare il rispetto del piano di produzione;
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coordinare la risoluzione del problema a carattere non routinario che dovesse presentarsi
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segnalare la necessità di interventi di manutenzione e riparazione sui macchinari di reparto.
Requisiti:
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pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno tre anni;
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proattività, entusiasmo, flessibilità;
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precisione, attenzione e dinamicità;
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ottime doti di coordinamento e di leadership;
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ottimo senso organizzativo e di orientamento al risultato;
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ottime doti relazionali, comunicative e capacità di lavorare in team.
Caratteristiche dell’offerta:
Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
