Responsabile delle attività di selezione del personale e sviluppo delle risorse umane presso il punto assistenza clienti. Il candidato si occuperà della ricerca e valutazione dei profili migliori per l'ampliamento dell'organico, gestendo processi di recruiting e formazione del personale.
Attività Previste:
-
Supporto nella selezione e formazione del personale
-
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
-
Coordinamento delle attività legate alla gestione del personale
-
Sviluppo di politiche di gestione delle risorse umane
-
Assistenza al personale nelle questioni legate alle risorse umane
Requisiti:
-
Ottime capacità relazionali e comunicative
-
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e risorse umane
-
Capacità organizzative e di pianificazione
-
Attitudine al lavoro di squadra e problem solving
-
Proattività e orientamento ai risultati
Offerta
-
Contratto a termine con orario full time
-
Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
-
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
-
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
