Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire all’interno dell'ufficio risorse umane di azienda cliente operante nel settore multiservizi:
La risorsa si occuperà in particolare di:
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Gestione e verifica delle presenze/assenze del personale di sede e operativo e supporto alle attività di elaborazione paghe;
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Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, fondi pensione, sanità integrativa);
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Gestione delle pratiche relative a cessioni del quinto, pignoramenti presso terzi e altri vincoli retributivi;
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Verifica della documentazione necessaria in fase di assunzione, nel rispetto dei requisiti normativi e di legge;
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Preparazione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, trasformazioni, variazioni) e delle relative comunicazioni obbligatorie tramite portali ministeriali;
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Coordinamento con le funzioni interne per idoneità sanitaria e formazione obbligatoria secondo la normativa vigente;
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Garantire l'operatività nel rispetto del codice etico aziendale e delle politiche di compliance.
Requisiti:
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Titolo di studio in ambito HR, giuridico, economico o affini;
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Esperienza pregressa in amministrazione del personale;
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Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
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Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle attività amministrative;
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Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
Inquadramento contrattuale e retributivo saranno valutati sulla base dell'esperienza maturata.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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