Software Partner Italia ricerca di 1 Business Intelligence Datastage da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time presso la sede di Milano.
Per importante realtà del settore Banking, siamo alla ricerca di un/una ETL Datastage Junior da inserire in un team strutturato su progettualità in ambito Data & Analytics
Requisiti:
- Laurea Magistrale in discipline STEM oppure Economia
- Votazione non inferiore a 105/110
- Interesse per il mondo Data Integration, ETL e Data Warehouse
- Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultat
- Gradita (ma non indispensabile) conoscenza di IBM DataStage o altri strumenti ET
Attività:
- Sviluppo e manutenzione di processi ETL
- Supporto nella gestione e trasformazione dei flussi dati
- Collaborazione con team funzionali e tecnici in ambito bancario
- Attività di test e controllo qualità dei dat
Cosa offriamo:
- Inserimento su progetti strutturati in ambito bancario
- Percorso di crescita tecnica su tecnologie Dat
- Ambiente dinamico e orientato alla formazion
Se sei una persona motivata, con forte interesse per il mondo dei dati e desideri crescere in ambito bancario, inviaci la tua candidatura
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo [email protected] indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
