Minotti Spa è alla ricerca di un Digital Marketing Specialist per inserimento all’interno del Digital Department.
Riassunto del Ruolo
Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist creativo e orientato ai dati (datadriven) da inserire nel nostro team. Il candidato ideale si occuperà di ideare, implementare e ottimizzare campagne di marketing digitale volte ad aumentare la visibilità del brand, generare lead qualificati e promuovere la crescita aziendale.
Responsabilità Principali
- Digital Media plan e Campagne: Sviluppare ed eseguire strategie di digital marketing in linea con gli obiettivi aziendali.
- Advertising Online: Gestire e ottimizzare le campagne pubblicitarie su piattaforme come Google Ads (SEA), Meta Ads, LinkedIn e altri canali digitali.
- SEO & Content: Collaborare alla definizione del piano editoriale e ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) per migliorare il posizionamento organico.
- Social Media: Gestire i profili social aziendali, curando l'engagement della community.
- E-mail Marketing: Costruire e inviare newsletter, campagne di lead nurturing e marketing automation.
- Gestione Web & Back-end: Amministrare il back-end del sito, gestire i database.
- Web Analytics: Monitorare costantemente i KPI, analizzare i dati di traffico (es. tramite Google Analytics) e redigere report periodici per valutare il ROI.
Competenze e Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni affini all'interno di aziende del design/moda o agenzie di comunicazione.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza dei principali tool di digital marketing (Google Analytics 4, Google Ads, Meta Business Manager,Mailchimp/HubSpot,SEMrush/SEOZoom).
- Capacità Analitiche: Ottima padronanza nell'interpretazione dei dati e nella creazione di report (es. Looker Studio).
- Copywriting: Ottima capacità di scrittura e di creazione di contenuti efficaci, persuasivi e adatti al target di riferimento.
- Formazione: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o percorsi equivalenti.
- Soft Skills: Ottime doti organizzative, spirito d'iniziativa, predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving.
Dettagli del Lavoro:
Si richiede preferibilmente residenza/domicilio nelle zone limitrofe all’azienda.
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta con modalità contrattuale da definire sulla base dell’expertise del candidato
Benefit:
Buoni pasto/Welfare
