Guida soluzioni per la gestione del personale che favoriscono il successo delle aziende
Panoramica della posizione
Cerchiamo un leader strategico nel settore della gestione del personale per supervisionare le soluzioni di reclutamento, la pianificazione della forza lavoro, le partnership con i clienti e le prestazioni operative in diversi settori.
Principali responsabilità
Guidare le iniziative di pianificazione della forza lavoro
Gestire le attività di reclutamento e di staffing
Sviluppare partnership strategiche con i clienti
Migliorare le prestazioni operative e la qualità del servizio
Monitorare i risultati finanziari e i KPI
Guidare e sviluppare i team di reclutamento
Requisiti
Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale o discipline affini
Oltre 7 anni di esperienza nel reclutamento o nella gestione della forza lavoro
Spiccate doti commerciali e di leadership
Esperienza nella gestione di ampi portafogli clienti
Cosa offriamo
Bonus annuale
Copertura sanitaria
Contributi pensionistici
Possibilità di crescita professionale
Percorsi di sviluppo della leadership
Perché unirsi a noi?
Aiuta le organizzazioni a creare team d'eccellenza mentre fai avanzare la tua carriera nella leadership.
Candidati oggi stesso e dai forma alla forza lavoro di domani.
Retribuzione: €65.000,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
