Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Ti piacerebbe lavorare nel settore bar e caffetteria ?
La nostra azienda cliente cerca figure motivate e competenti per potenziare il team di due punti di ristoro in zona NOGAREDO.
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Ruolo: Barista e addetto/a alla caffetteria
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Esperienza Richiesta: Preferibile in contesti simili (bar, caffetterie, punti ristoro)
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Automunizione: è complesso raggiungere la sede senza un mezzo proprio
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Lingua: Ottima conoscenza della lingua italiana (comunicazione con clienti e team)
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Hai esperienza (anche minima) in preparazione caffè, gestione banco bar, servizio clienti
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Sai lavorare in velocità mantenendo precisione e cortesia
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Affronti i ritmi della ristorazione con energia e resilienza
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Possiedi patente e mezzo proprio (requisito vincolante)
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Cerchi un’opportunità con prospettive di continuità
- Organizzazione del Lavoro
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Turni: 3 fasce (mattina, pomeriggio, notte)
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Giorni: Dal lunedì alla domenica
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Part-time: 6 turni a settimana (flessibilità per esigenze personali)
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Disponibilità richiesta: Feste e weekend (settore ristorazione)
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Contratto: Tempo determinato (con concrete possibilità di proroga/trasformazione)
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Inquadramento: V livello CCNL Turismo-Pubblici Esercizi a XIV mensilità
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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