Realtà operante nel settore delle utilities, con punto vendita, ricerca una risorsa da inserire nell’area selezione del personale.
La figura si occuperà del primo contatto con i candidati e dell’organizzazione delle attività di selezione.
Mansioni previste
- Contatto telefonico ed e-mail con i candidati
- Fissaggio e gestione degli appuntamenti per i colloqui
- Inserimento e aggiornamento delle informazioni sui candidati nei sistemi aziendali
- Supporto nella gestione del calendario colloqui
- Collaborazione con l’ufficio HR per l’organizzazione del processo di selezione
- Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l’iter di selezione.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al contatto telefonico con il pubblico
- Utilizzo base del PC e della posta elettronica
- Disponibilità a ricoprire la posizione con urgenza
- Precisione, ordine e capacità organizzative.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Cremona.
