Opportunità Professionale in Baiocco Holding SpA Baiocco Holding SpA, gruppo attivo nel settore edilizio civile e residenziale, sia pubblico che privato, ricerca professionisti di elevato profilo per la posizione di Cost Controller di Cantiere, figura strategica per la corretta gestione amministrativa ed economica delle commesse aziendali. Invitiamo candidati con una solida esperienza nella contabilità di cantiere e nelle attività amministrative tipiche del comparto edile a presentare la propria candidatura.
Posizione: Cost Controller di Cantiere
Responsabilità principali
- Monitoraggio continuo dei costi di commessa, con analisi degli scostamenti tra budget, previsioni e consuntivi.
- Raccolta, verifica e consolidamento dei dati economici provenienti dal cantiere (ordini, avanzamenti lavori, consumi materiali, costi manodopera, noli e subappalti).
- Collaborazione con il Responsabile di Commessa e la Direzione Tecnica per l’elaborazione del budget di commessa e degli aggiornamenti periodici.
- Controllo documentale di SAL, stati d’avanzamento e supervisione dei contratti di fornitura e subappalto.
- Analisi dei fabbisogni di cantiere e verifica della coerenza tra costi preventivati e costi effettivi.
- Predisposizione di report periodici per la Direzione, finalizzati alla valutazione dell’andamento economico-finanziario dei progetti.
- Gestione dei flussi informativi tra cantiere e sede centrale, garantendo accuratezza, tempestività e tracciabilità dei dati.
- Supporto nelle attività di audit interni e nella definizione di eventuali misure correttive.
Requisiti richiesti
- Esperienza concreta e rilevante nel settore edile.
- Solida conoscenza delle dinamiche economiche di cantiere, dei processi di gestione delle commesse e delle logiche di controllo di gestione.
- Titolo di studio tecnico-economico (Diploma di Geometra, Perito, Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Edile).
- Conoscenza delle procedure amministrative per opere pubbliche e private (Codice Appalti, SAL, contabilità lavori).
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali di settore.
- Precisione, proattività, capacità analitica e orientamento al lavoro per obiettivi e scadenze.
- Spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi con ufficio tecnico, cantiere, amministrazione e direzioni aziendali.
Iter di selezione La selezione sarà condotta nel rispetto dei principi di trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. I profili ritenuti idonei verranno contattati per un primo colloquio con l’Ufficio HR, seguito da un incontro tecnico con le funzioni aziendali competenti.
Inquadramento
- Assunzione diretta in azienda
- CCNL Edilizia Industria – Full Time in presenza
- Livello e retribuzione commisurati a esperienza e competenze.
