Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a Ingegnere R&D da inserire all’interno dell’area Ricerca e Sviluppo del dipartimento tecnico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà coinvolta nelle attività tecnico-progettuali, occupandosi dell’individuazione e della valutazione di soluzioni innovative applicabili ai punti vendita, alle sedi e ai centri logistici, garantendo la coerenza e la qualità tecnica degli elementi standard del format Eurospin e il rispetto degli obiettivi di sostenibilità ed efficienza del Gruppo.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
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Raccogliere informazioni tecniche e normative, confrontarsi con fornitori, consulenti e professionisti e contribuire alla definizione delle soluzioni più sostenibili e applicabili;
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Fornire supporto tecnico nei processi di gara e validare i prodotti ricevuti attraverso test e analisi tecniche;
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Redigere e aggiornare i capitolati tecnici, selezionando materiali e attrezzature in linea con gli standard qualitativi e monitorando costantemente il mercato.
Cosa riteniamo essenziale:
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Laurea in Ingegneria (Civile, Edile o affini);
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Ottima conoscenza della lingua inglese;
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Buona conoscenza di Autocad, Revit e del pacchetto Office;
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Conoscenza impiantistica (requisito preferenziale).
Cosa farà avere successo nel ruolo:
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Comunicazione efficace e collaborazione, per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e costruttivo;
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Affidabilità nel rispetto delle scadenze, delle procedure e degli standard tecnici;
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Inclinazione all’apprendimento, per approfondire contenuti tecnici e normativi anche oltre il proprio background formativo;
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Pianificazione e organizzazione, per gestire attività e richieste multiple garantendo qualità e puntualità.
Cosa offriamo:
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Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
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Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
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Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
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Pasto gratuito per i giorni in presenza;
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Possibilità di fare smart working;
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Asilo Nido;
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Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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