Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.
Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.
In particolare, Geopop è una media company che realizza contenuti di divulgazione scientifica e culturale con l'obiettivo di contribuire all'innalzamento del livello culturale del Paese.
Agisce in un ottica di edutainment: unisce rigore e intrattenimento, convinti che sia importante non solo cosa si racconta, ma anche come lo si racconta.
Ogni giorno lavora per trasformare temi complessi in contenuti chiari, coinvolgenti e culturalmente arricchenti, perché crede che la conoscenza generi consapevolezza e che la consapevolezza sia il primo passo per agire al meglio.
Per il potenziamento del team Geopop, siamo alla ricerca di una persona che risponda al ruolo di:
Head of Partnership & Talent
Cerchiamo una figura senior, con una forte visione strategica e capacità operativa, che possa guidare in modo integrato lo sviluppo delle partnership e la valorizzazione dei talent Geopop.
Il ruolo unisce due dimensioni chiave del progetto:
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lo sviluppo di partnership strategiche e branded content
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la gestione e crescita dei talent, sia dal punto di vista editoriale che commerciale
La persona sarà responsabile della creazione di sinergie tra talent, contenuti e partner, contribuendo in modo diretto alla crescita del brand e del business.
Entrerai a far parte del team Geopop con un ruolo centrale, a diretto contatto con direzione, area sales, project management e team editoriali.
In particolare:
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sviluppo e gestione di partnership a 360° (brand, istituzioni, media, piattaforme);
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coordinamento tra team sales e produzione/editoriale per la costruzione di progetti di branded content;
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analisi dei brief e costruzione di soluzioni strategiche coerenti con il posizionamento Geopop;
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definizione di modelli innovativi di collaborazione (co-produzioni, format editoriali, licensing, eventi);
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supporto al team sales nella costruzione di proposte ad alto valore;
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gestione diretta delle relazioni con clienti e agenzie in ottica di lungo periodo;
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monitoraggio delle performance e individuazione di opportunità di scalabilità.
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gestione strategica dei talent Geopop, in coordinamento con il team operativo;
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valorizzazione dei talent all’interno delle partnership e dei progetti editoriali;
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definizione delle opportunità di sviluppo per ciascun talent (editoriali e commerciali);
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supporto nella negoziazione e gestione delle collaborazioni dei talent;
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costruzione di percorsi di crescita individuali e di posizionamento;
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raccordo continuo tra talent, direzione editoriale e area commerciale.
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definizione e ottimizzazione dei processi tra team (sales, editorial, produzione, talent);
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presidio della coerenza tra partnership, contenuti e tone of voice Geopop;
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costruzione di sinergie tra contenuto editoriale e sviluppo business.
- esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli affini (partnership, business development, talent management, branded content, media);
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esperienza concreta nella gestione di talent (creator, divulgatori, artisti o figure editoriali);
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comprovata capacità nello sviluppo e gestione di partnership strategiche;
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forte capacità di coordinamento tra team cross-funzionali;
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visione strategica unita a capacità operativa;
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capacità di bilanciare esigenze editoriali, commerciali e di posizionamento dei talent;
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eccellenti capacità relazionali, negoziali e di networking;
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esperienza nella gestione diretta di stakeholder complessi (clienti, agenzie, talent);
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capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici.
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Utilizzo dell’AI nella gestione dei progetti
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esperienza nel mondo dei media digitali o content factory;
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conoscenza del mercato advertising e delle dinamiche di branded content;
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esperienza in agenzie talent o realtà editoriali strutturate;
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buona conoscenza della lingua inglese.
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forte capacità di gestione delle relazioni (talent + partner);
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elevato standing;
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mindset strategico e orientamento al risultato;
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ottime capacità organizzative e di coordinamento;
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attitudine al problem solving;
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capacità di guidare progetti complessi e multi-stakeholder;
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approccio proattivo nello sviluppo di opportunità;
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sensibilità editoriale e comprensione del valore del contenuto.
Sede: Milano
Ral: 50.000 € - 70.000 €
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
