Ti offriamo un ruolo operativo nell'area HR di una realtà che opera nella vendita all'ingrosso B2B, con clienti professionali e una rete di agenti sul territorio. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile del personale, seguendo le attività quotidiane di selezione, amministrazione e organizzazione delle risorse. Avrai modo di crescere in un contesto che valorizza precisione, metodo e collaborazione interna.
Mansioni:
screening dei curriculum e primo contatto con i candidati per posizioni operative e commerciali
organizzazione dei colloqui e aggiornamento dell'agenda HR con i referenti interni
predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
gestione presenze, ferie, permessi e anagrafiche su gestionale HR
supporto nella pianificazione turni e nelle sostituzioni del periodo estivo
archiviazione documentale e comunicazioni interne legate al personale
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gestionali HR
precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati
disponibilità a ingresso immediato in azienda
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione, CCNL commercio
Orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali
buoni pasto e welfare aziendale
rimborso spese per trasferte occasionali sul territorio
affiancamento operativo e formazione continua sulle procedure HR
retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
Sede di lavoro: Rovigo
