Mizar Immobiliare seleziona Impiegato/a (Part-Time Annuale)
Mizar Immobiliare, storica e consolidata realtà nel settore immobiliare di Cesenatico, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura organizzativa, ricerca una figura professionale da inserire come Impiegato/a.
La risorsa opererà in un contesto di team strutturato e collaborativo, occupandosi della gestione operativa, amministrativa e relazionale del comparto affitti turistici.
L'inserimento previsto è con formula part-time e sviluppo della prestazione lavorativa su base annuale.
Principali responsabilità e mansioni:
La risorsa inserita, collaborando attivamente con i colleghi d'ufficio, si occuperà delle seguenti attività:
- Front Office e Customer Relations: Gestione del primo contatto con la clientela (telefonico, telematico e in presenza), assistenza ospiti durante l'intero ciclo di soggiorno, procedure di check-in e check-out.
- Gestione Back Office e Booking: Inserimento e monitoraggio delle prenotazioni, gestione dei calendari occupazione appartamenti e coordinamento delle disponibilità.
- Property Marketing: Redazione, ottimizzazione e pubblicazione degli annunci immobiliari sui principali portali di settore e sul sito web.
- Segreteria Amministrativa: Predisposizione della documentazione contrattuale e supporto alla gestione delle attività ordinarie d'agenzia.
Requisiti richiesti:
Il profilo ideale possiede solide doti organizzative e una spiccata attitudine al lavoro di squadra. Nello specifico si richiedono:
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di gestione del pubblico.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, sistemi di posta elettronica e navigazione web).
- Residenza e/o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.
- Essere automunito/a.
- Disponibilità weekend e festivi (su turni)
Condizioni offerte:
- Sede di lavoro: Cesenatico (FC) Viale Roma 67/69
- Tipologia contrattuale: Inserimento part-time, contratto a tempo determinato su base annuale (non stagionale).
La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e d.lgs 198/2006).
