Hai esperienza nel settore della ristorazione collettiva e sei alla ricerca di un inserimento lavorativo flessibile? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale da inserire come addetto mensa per una realtà cliente. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desideri operare in un contesto dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!
Luogo di lavoro: Ravenna
Si offre: contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: part-time di 15 o 20 ore settimanali, con disponibilità dal lunedì alla domenica e riposo a rotazione. I turni si concentrano nelle fasce orarie 11:00-15:00 o 18:00-21:00.
In qualità di addetto mensa, sarai responsabile della corretta gestione del servizio di distribuzione dei pasti, assicurando elevati standard di igiene e assistenza all'utenza. Le tue attività principali includeranno:
-
allestimento del banco distribuzione e cura degli spazi dedicati al consumo dei pasti;
-
servizio di somministrazione delle pietanze nel rispetto delle norme HACCP;
-
supporto nelle operazioni di riordino e pulizia dei locali e delle attrezzature di cucina;
-
gestione del flusso degli utenti garantendo professionalità e cortesia.
-
Pregressa esperienza, anche breve, maturata in analoga mansione presso mense aziendali, scolastiche o strutture di ristorazione;
-
ottima conoscenza delle norme igienico-sanitarie vigenti (HACCP);
-
spiccata attitudine al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team;
-
flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e giorni festivi.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
