Ricerchiamo una risorsa per il nostro team HR dedicata alla gestione della selezione del personale e al supporto nei processi di inserimento.
Lavorerai nella ricerca di candidati, nella organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio delle prime fasi di onboarding. Collaborerai con i responsabili di reparto e seguirai il flusso completo delle candidature dal primo contatto fino all'avvio operativo.
Tue mansioni principali:
- Screening dei CV, preselezione dei profili e aggiornamento degli elenchi candidati
- Contatto telefonico e via email con i candidati per fissare i colloqui
- Organizzazione dell'agenda colloqui e gestione delle conferme
- Supporto alla documentazione di onboarding e check-list di inserimento
- Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei dati su gestionali HR
- Coordinamento con i responsabili per esigenze di personale e monitoraggio degli inserimenti
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona capacità comunicativa, anche telefonica
- Precisione nella gestione di dati, nominativi e appuntamenti
- Utilizzo base del PC (email, Excel, strumenti di calendario)
- Interesse per l'ambito selezione e risorse umane
- Disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Formazione iniziale sulle procedure HR
- Buoni pasto
- Affiancamento operativo da parte del team
Sede di lavoro: Vicenza
