Chi siamo
Promotica S.p.A. è un'azienda impegnata nello sviluppo di progetti promozionali e campagne loyalty innovative e sostenibile. Con una forte attenzione ai valori ambientali e sociali, promuoviamo la crescita non solo professionale ma anche umana dei nostri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e qualità personali.
La posizione
Cerchiamo, per la Business Unit Digital, un/una Promo Legal Specialist.
Dettagli del ruolo
La persona selezionata risponderà al Promo Legal Manager e si occuperà di:
- Redigere regolamenti per le manifestazioni a premio, garantendo la conformità al DPR 430/2001;
- Fornire consulenza sulle meccaniche promozionali e gestire scadenze e pratiche attraverso la scrivania telematica del Mimit
- Gestire i contatti con clienti, colleghi, notai, Camera di Commercio e Ministero delle Imprese e del Made in Italy;
- Gestione delle manifestazioni a premi, in tutti gli aspetti, inclusa la determinazione delle imposte e relativi adempimenti;
- Supporto ai team interni nelle creazioni delle iniziative promozionali e con il customer care per la gestione dei partecipanti
Requisiti richiesti
- Laurea in Giurisprudenza o analogo percorso di studi;
- Esperienza di almeno 5 anni in agenzie di promozione o in ruoli legali similari;
- Conoscenza approfondita della normativa di settore;
- Autonomia nella gestione del lavoro;
Competenze richieste:
- Competenze informatiche di base;
- Soft skills: autorevolezza, assertività, pazienza, flessibilità, empatia, capacità di sintesi, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento al risultato;
- Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese per interazioni a livello internazionale.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale e umana;
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi e sostenibili;
- Piano welfare aziendale completo e competitivo, per sostenere il benessere personale e professionale;
- RAL compresa tra 40 k e 50 K per un impegno full-time con contratto di riferimento C.C.N.L. del Commercio (CNEL H011);
- Assunzione a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Gli interessati sono pregati di allegare un dettagliato curriculum vitae.
Il trattamento dei dati personali verrà effettuato in conformità all’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del GDPR visibile sulla pagina LinkedIn.
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
