Barton & Belfort è una società con oltre 10 anni di esperienza nel settore dei centri commerciali, specializzata nella ricerca e gestione di spazi commerciali all’interno dei principali centri commerciali italiani.
Nell’ambito del potenziamento del nostro dipartimento commerciale, siamo alla ricerca di un/una Leasing Manager – Commercial Spaces.
La risorsa avrà un ruolo ai vertici dello sviluppo commerciale della società e sarà responsabile della ricerca di nuovi clienti e della gestione delle opportunità di leasing relative agli spazi temporanei.
Principali responsabilità
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti;
- Ricerca e contatto di brand e aziende potenzialmente interessati a sviluppare il canale;
- Gestione della relazione con clienti nazionali e interlocutori aziendali di livello manageriale;
- Presentazione delle opportunità commerciali e predisposizione delle relative proposte;
- Gestione delle trattative economiche e commerciali fino alla definizione dell’accordo;
- Coordinamento delle principali fasi contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti della società;
- Sviluppo e mantenimento di relazioni commerciali di lungo periodo con i clienti.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con spiccate capacità relazionali e commerciali, in grado di rappresentare la società con professionalità e autorevolezza nei rapporti con brand e aziende di rilevanza nazionale.
È richiesta una buona capacità di gestione delle trattative e una conoscenza delle principali dinamiche contrattuali legate agli accordi commerciali. Non è richiesta una preparazione di carattere legale, ma la capacità di comprendere e gestire con autonomia gli aspetti commerciali della contrattualistica, interfacciandosi quando necessario con i professionisti incaricati e il Board della società.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dei centri commerciali, del retail development o in ruoli commerciali e di leasing affini.
Saranno valutati con particolare interesse profili provenienti da società di gestione o commercializzazione di centri commerciali, proprietà immobiliari, società di leasing e advisory retail o aziende strutturate operanti nel mondo retail.
Completano il profilo orientamento al risultato, capacità negoziale, autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
Inquadramento e retribuzione
- RAL indicativa: €30.000 – €40.000, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze del candidato;
- Bonus annuale variabile legato al raggiungimento dei risultati e degli obiettivi commerciali;
- Contratto full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Modalità e sede di lavoro
Il ruolo prevede una modalità di lavoro ibrida e dinamica, coerente con la natura commerciale della posizione, articolata tra:
- uffici direzionali della società a Sesto San Giovanni (MI);
- possibilità di Smart Working;
- presenza presso i centri commerciali e le location gestite dalla società, in funzione delle attività e degli incontri commerciali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
