UMANA S.p.A. per importante azienda operante nel settore elettrico e impiantistico promuove un percorso formativo gratuito finalizzato all’inserimento lavorativo ACADEMY ELETTRICISTI TRASFERTISTI. Il percorso ha l’obiettivo di formare elettricisti junior fornendo le competenze fondamentali per operare in ambito industriale.
La formazione si baserà su:
- Lettura di schemi elettrici e cablaggio
- Installazione e manutenzione di impianti elettrici
- Sicurezza sul lavoro e normative di riferimento
- Uso di strumenti e attrezzature da lavoro
Requisiti richiesti
- Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettronico o affine
- Conoscenze di base di impiantistica elettrica
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico
L'inizio del percorso formativo è previsto per il 15 Giugno 2026 e avrà una durata complessiva di 200 ore.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
