Romana Auto, punto di riferimento storico nel settore automotive a Roma, è alla ricerca di un Capo Officina di talento da inserire come coordinatore all'interno del team tecnico della nostra officina di Roma Magliana.
La risorsa entrerà a far parte di una realtà solida e dinamica, assumendo la responsabilità della gestione operativa e guidando la squadra verso il raggiungimento dei massimi standard di efficienza e qualità del servizio
Principali Responsabilità
- Coordinamento del personale: Guidare, supervisionare e motivare la squadra di meccanici, tecnici e addetti all'accettazione.
- Pianificazione operativa: Gestire e monitorare i flussi di lavoro dell'officina, definendo le priorità, i carichi di lavoro e le tempistiche di consegna.
- Standard di qualità: Assicurare il mantenimento di elevati livelli di servizio e la corretta applicazione delle procedure operative aziendali.
- Customer Care avanzato: Intervenire direttamente nella gestione dei clienti nei casi più complessi o in presenza di reclami, garantendo soluzioni tempestive ed efficaci.
- Sinergie aziendali: Collaborare a stretto contatto con il magazzino ricambi e con i dipartimenti commerciale e post-vendita.
- Sviluppo del team: Promuovere la crescita professionale e la formazione continua dello staff tecnico.
- Conformità e sicurezza: Vigilare sul rispetto rigoroso delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e tutela dell'ambiente.
Requisiti Richiesti
- Esperienza nel ruolo: Consolidata esperienza pregressa come Capo Officina, Responsabile Tecnico o coordinatore d'area nel settore automotive.
- Competenze tecniche: Profonde conoscenze meccaniche e diagnostiche sui veicoli, maturate preferibilmente all'interno di reti di concessionarie strutturate.
- Leadership e guida del team: Capacità di essere un punto di riferimento positivo per la squadra, motivando i collaboratori, valorizzando il talento di ognuno e favorendo un clima di lavoro unito e collaborativo.
- Regia operativa e gestione del reparto: Spiccate doti organizzative nel pianificare i carichi di lavoro e le priorità, con la capacità di supportare il team nei momenti di forte pressione e garantire il rispetto delle scadenze in modo sereno ed efficace.
Cosa Offriamo
- Inquadramento solido: Contratto di lavoro a tempo pieno con una retribuzione commisurata alla tua reale esperienza professionale.
- Stabilità: Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e di riferimento sul territorio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €30.000,00 - €36.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
