Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Software Engineer C++ in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defense a La Spezia?
Cosa farai?
- Contribuire allo sviluppo software in C++ su sistemi complessi ad alto contenuto tecnologico.
- Supportare le attività di integrazione e test del software in ambiente Aerospace.
- Partecipare alla manutenzione evolutiva e correttiva di funzionalità SW su sistemi esistenti (es. sistemi di lancio e CSCI dedicati).
- Eseguire test funzionali e di integrazione, contribuendo alla redazione della documentazione di test (STP/STD).
- Lavorare su sistemi operativi Linux-based e su architetture real-time.
- Collaborare con team di System Engineering e Software Engineering lungo l’intero ciclo di vita del software.
- Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e pratiche di sviluppo e test.
✍️ Cosa Richiediamo?
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o esperienza equivalente.
- Buona conoscenza di C++ e programmazione a oggetti; gradita familiarità con C.
- Conoscenza di base di sistemi operativi Linux-based e interesse per sistemi critici/ad alta affidabilità.
- Conoscenza della lingua italiana almeno B2 e inglese almeno B2.
- Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e disponibilità a lavorare on-site in contesti dinamici.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata: il 70% dei nostri leader ha iniziato dal primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance, anche attraverso il programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
