L'Opportunità
Reverse ricerca per un gruppo leader in Europa nelle soluzioni di trasporto e logistica a temperatura controllata per i prodotti alimentari, un/a Direttore di Filiale per il sito operativo di Basiano (MI).
La filiale di Basiano rappresenta un nodo strategico che gestisce importanti volumi nel settore del fresco (0-4°C) e dei surgelati, contando su una squadra strutturata di circa una settantina. Il ruolo nasce dall'esigenza di guidare l'impianto verso una nuova fase di consolidamento organizzativo, valorizzando il personale a seguito del completamento del processo di internalizzazione delle attività di magazzino.
Obiettivi della Posizione e Traguardi da Raggiungere
1. Presidio Operativo e Leadership "On the Field"
- Dedicare almeno il 40% della propria attività sul campo, a stretto contatto con il magazzino e le operazioni logistiche, garantendo presenza ed un supporto pratico costante.Coordinare e sviluppare la prima linea manageriale di filiale, composta da Responsabile Operativo Trasporti, Responsabile Customer Service, Ufficio Pallet, commerciale e HR di filiale.
2. Clima Aziendale e Relazioni Sindacali
- Gestire in modo equilibrato e costruttivo le relazioni con le rappresentanze sindacali (RSU/RSA).
- Consolidare il clima organizzativo e la cultura del rispetto delle regole del CCNL, dei turni e della gestione degli straordinari dopo la fase di transizione dell'internalizzazione.
- Sviluppare uno stile di leadership collaborativo, trasparente e autorevole, orientato all'ascolto ma solido nelle decisioni.
3. Performance Economica e KPI Operativi
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi del Conto Economico (P&L) stabiliti insieme alla Direzione d'Area.
- Monitorare ed ottimizzare i KPI chiave della filiale, quali la saturazione dei mezzi, la produttività di magazzino e la puntualità nelle consegne.
- Mantenere elevati gli standard di servizio erogati ai clienti.
Profilo Ricercato
- Esperienza consolidata: Almeno 5–7 anni in ruoli di responsabilità direzionale (Direttore di Filiale, Plant Manager o Responsabile di Piattaforma) all'interno di realtà dei Trasporti, della Logistica a temperatura controllata, degli operatori 3PL o di Hub della GDO.
- Attitudine alla gestione operativa: Solida presenza sul campo, pragmaticità e profonda conoscenza delle dinamiche di magazzino e trasporto.
- Relazioni Sindacali: Comprovata abilità nella gestione delle relazioni industriali ed interne a contesti complessi e fortemente sindacalizzati.
- Competenze economico-gestionali: Padronanza delle logiche di P&L, gestione dei costi operativi e monitoraggio dei KPI di filiale.
Pacchetto Retributivo e Benefit
Retribuzione Fissa
Forbice retributiva compresa tra 55.000€ e 65.000€ RAL (valutabile una forbice differente per profili di elevata seniority)
Premio Variabile
Bonus MBO del 15% calcolato sul raggiungimento dei KPI
Welfare & Benefit
Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti operativi individuali
Ticket Restaurant 8€
Iter di Selezione
- Invio e svolgimento del test attitudinale e comportamentale Predictive Index (PI).
- Primo colloquio conoscitivo in modalità da remoto (MS Teams) con il team HR.
- Incontro finale in presenza presso il sito aziendale con il Direttore di Area.
