Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di persone da inserire come CONTROL ROOM SPECIALIST all’interno della Sala Controllo . La struttura ha lo scopo di assicurare la conduzione e il telecontrollo delle reti di distribuzione di energia elettrica, per la risoluzione delle situazioni di guasto e di emergenza anche attraverso il coordinamento delle risorse in campo.
Per quale Società
Unareti . Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
Conduzione delle reti e degli impianti di energia elettrica attraverso il presidio e mantenimento delle condizioni di funzionamento ottimali delle reti di distribuzione elettriche sia in regime ordinario che in caso di guasto e/o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo delle reti e del personale operativo in campo e in coordinamento con il Capoturno.
Interfaccia con gli enti istituzionali, società terze e con le autorità (Polizia, Vigili del Fuoco).
Utilizzo di sistemi tecnici per interrogazioni e analisi di dati (da sistemi di protezione, regolazione, monitoraggio parametri qualità), di sistemi per la gestione delle attività (asset, work management, GIS) e di sistemi “ADMS” per il telecontrollo delle reti con strumenti innovativi che utilizzano anche funzioni e algoritmi avanzati.
Gestione delle attività in ottemperanza alle normative di riferimento principali (CEI, ARERA) e delle procedure/istruzioni operative aziendali ed aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma di Perito Elettrotecnico o equivalenti
Conoscenza dei principi di elettrotecnica, dei sistemi di generazione, trasformazione, distribuzione e utilizzazione dell'energia elettrica, del funzionamento delle reti di distribuzione e dei relativi sistemi di automazione, comando e protezione
Esperienza di 1-2 anni in ruoli in ambito sala controllo, centrali o sale operative, monitoraggio tramite SCADA
Dimestichezza nell’uso del Pacchetto Office, sistemi di modellazione delle reti, sistemi Scada
Conoscenza preferenziale della normativa principale CEI ed ARERA di riferimento
Patente guida B
È richiesta la disponibilità a lavorare in turno continuo ed avvicendato (h24 su 7 giorni) ed alla reperibilità
Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.800€ e 40.000€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Indennità di turno/Indennità di reperibilità
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
