Siamo una solida realtà metalmeccanica radicata nel territorio, in forte crescita e orientata all'evoluzione organizzativa. Per il potenziamento del nostro reparto produttivo, ricerchiamo una figura chiave di Caporeparto Fonderia con competenze operative di Fonditore.
Ruolo e Responsabilità
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Produttiva e avrà la responsabilità della gestione operativa e strategica del reparto fonderia. Il ruolo coniuga l'operatività tecnica con la leadership del team.
Le mansioni principali includono:
- Coordinamento e Programmazione: Organizzare i turni, pianificare le attività quotidiane del personale di reparto e ottimizzare i flussi di lavoro per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
- Operatività in Fonderia: Partecipare attivamente alle attività di fusione e monitoraggio dei forni, garantendo il rispetto degli standard qualitativi del metallo.
- Gestione Logistica e Materiali: Supervisionare il materiale in ingresso (materie prime, leghe, rottami), controllandone la conformità e gestendo gli stock di reparto.
- Sicurezza e Compliance: Vigilare sull'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e sull'utilizzo corretto dei DPI da parte del team.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di fonditore, preferibilmente con responsabilità di coordinamento.
- Conoscenza dei processi di fusione, metallurgia e gestione dei forni.
- Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di gestione dei conflitti.
- Precisione e competenze base d'ufficio per la pianificazione e il controllo dei materiali.
Cosa offriamo
- Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza e seniority.
- Ticket
- Contratto a tempo pieno (lunedì-venerdì).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
