Humana People to People Italia è un’organizzazione non profit attiva da oltre 25 anni nella raccolta, selezione e vendita di abiti usati con l’obiettivo di sostenere progetti sociali e ambientali in Italia e nel mondo. Humana Italia è membro della Federazione Internazionale Humana People to People, presente in 46 Paesi e che ogni anno, grazie al lavoro quotidiano di oltre 20.000 persone, raggiunge oltre 16 milioni di persone in Africa, America Latina e Asia grazie a più di 1.400 progetti di sviluppo. Humana People to People Italia contribuisce a realizzare interventi di cooperazione allo sviluppo in collaborazione con le consociate della Federazione, organizzazioni locali indipendenti che implementano direttamente i programmi di sviluppo garantendone continuità e sostenibilità. I principali settori d’intervento sono educazione, salute, sviluppo comunitario, adattamento al cambiamento climatico, agricoltura sostenibile e sicurezza alimentare.
Humana People to People Italia porta avanti i propri progetti anche grazie all’importante sostegno di fondazioni e a numerose partnership con aziende al fine di generare valore condiviso per il pianeta e la società.
GRANTS OFFICER:
Chi cerchiamo
L’Ufficio Cooperazione Internazionale di Humana People to People Italia ricerca un Grants Officer che coadiuverà le attività dell’ufficio e dei partner nella gestione finanziaria e amministrativa dei progetti finanziati da donatori in Italia e all’estero.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Ufficio Cooperazione Internazionale si occuperà di:
Pianificazione, gestione e monitoraggio finanziario dei progetti finanziati da donatori;
Formazione, monitoraggio e supporto ai partner per una corretta gestione amministrativa e finanziaria dei progetti, in accordo con le linee guida dei donatori;
Verifica della documentazione amministrativa di progetto interna e dei partner;
Organizzazione, pianificazione e stesura dei rendiconti finanziari dei progetti;
Supporto alla stesura dei progetti, con particolare riferimento alla pianificazione finanziaria e amministrativi dei bandi di gara;
Gestione e coordinamento degli aspetti amministrativi con i donatori e i partner;
Collaborazione con le altre funzioni amministrative e finanziarie dell’organizzazione;
Contributo al rafforzamento e alla semplificazione delle procedure interne di gestione e rendicontazione dei progetti;
Monitoraggio e rendicontazione delle raccolte fondi da individui (5x1000, campagne di Natale, SAD);
Svolgimento di missioni di verifica e di monitoraggio dei progetti in Italia e all’estero.
MUST TO HAVE:
Laurea magistrale in scienze politiche, economia, relazioni internazionali, cooperazione allo sviluppo o settori correlati;
Certificati in Project Management e/o Project Cycle Management costituiscono un plus;
Almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante in un'organizzazione dinamica e multiculturale;
Dimostrata leadership nel coordinamento dei processi di reporting;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolare di Microsoft Excel;
Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, specialmente nei rapporti a distanza con partner locali e donatori;
Spirito di iniziativa, adattamento, collaborazione e flessibilità;
Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e orale. Altre lingue come portoghese e francese sono considerate un vantaggio;
Aderenza ai valori dell’organizzazione e passione per il settore della cooperazione allo sviluppo;
Buona conoscenza del Project Cycle Management;
NICE TO HAVE:
Conoscenza delle linee guida PRAG dell’Unione Europea costituisce un plus;
Esperienza lavorativa pregressa in un Paese in via di sviluppo, specialmente in Africa subsahariana, costituisce un plus;
Esperienza pregressa in gestione e amministrazione di fondi dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS), Unione Europea e/o 8x1000 a diretta gestione statale costituisce un plus.
Cosa offriamo
Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico, che da sempre promuove uno sviluppo sostenibile e all'interno del quale il contributo di ciascuno può fare la differenza.
Il valore delle “persone al centro” viene declinato sia all’esterno dell’organizzazione, tramite i programmi sociali e ambientali, sia all’interno, dove troverai un clima positivo e collaborativo, l’opportunità di crescere in termini di competenze specifiche e un buon bilanciamento vita-lavoro.
Contratto di lavoro subordinato-CCNL Commercio
6 giorni di smart working al mese
Ticket elettronici del valore di 7 euro
Convenzioni e sconti presso i negozi Humana Vintage, Humana People, i portali e-commerce www.humanavintage.it e www.beltbag.it
