Per corner situato presso La Rinascente di Milano (MI), ricerchiamo n°1 Sales Assistant.
Le risorse si occuperanno di:
- Accoglienza e gestione del cliente per tutta la fase d’acquisto;
- Soddisfare le diverse esigenze della clientela;
- Sistemazione e riassortimento del piano vendita per garantire un’ottima esperienza d’acquisto;
- Fidelizzare il cliente;
- Lavorare in collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Orario di lavoro: full time di 40h settimanali dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione;
Luogo di lavoro: La Rinascente ( Mi)
Inquadramento: CCNL Tessile, livello commisurato all'esperienza + ticket da 7€;
Inserimento: Contratto a tempo determinato di 12 mesi, diretto con l'azienda.
Si richiede:
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Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione e provenienza dal settore Fashion;
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Conoscenza fluente della lingua inglese;
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Propensione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra.
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Completano il profilo uno standing curato, attitudine alle relazioni interpersonali e flessibilità oraria.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
