Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoro:
Come Junior Financial Back Office farai parte dell’unità Finanza Operativa Eni . In particolare, il tuo team verifica la correttezza delle operazioni eseguite sui mercati finanziari e con le società del gruppo Eni, ne predispone il tempestivo regolamento e assicura che tutti i flussi di lavoro procedano in modo fluido e senza criticità. Dialogherai con le diverse unità della Finanza, della Pianificazione e dell’Amministrazione di Eni e con numerose controparti finanziarie e bancarie.
Attività principali:
Assicurare il riscontro e il regolamento delle operazioni finanziarie negoziate da Eni, in particolare per le seguenti tipologie di operazioni:
Assicurare l’ottimizzazione dei conti correnti bancari attraverso le seguenti attività:
quantificazione dei flussi di cassa, analisi della rendicontazione bancaria, analisi dei saldi bancari, registrazione dei trasferimenti monetari in SAP, riconciliazione delle scritture contabili
Alimentare e aggiornare i sistemi informatici aziendali preposti alla attività, gestire le anagrafiche degli stessi
Caratteristiche richieste:
Laurea triennale in Economia, Finanza
Fino a 3 anni di esperienza maturata, preferibilmente, in ruoli analoghi
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede:
San Donato Milanese
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 39.000 e 43.000 euro
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Scopri di più: link welfare
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .
Chi siamo
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.
Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.
Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.
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