PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT
NHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per per il proprio STAFF INTERNO:
N. 1 Permanent Account & Consultant per la Filiale di Torino
Descrizione e Mission del Ruolo:
Il Permanent Account & Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent che la delivery
Deliverable e task principali:
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Occuparsi dell'attività commerciale sviluppando i clienti acquisiti e ricercandone nuovi. Promuovere la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali (cross-selling). Elaborare preventivi;
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Registrare l'attività commerciale e di delivery sul gestionale aziendale nell'ottica di tenere traccia del proprio lavoro e condividere le informazioni:
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Gestire l'intero processo di ricerca e selezione Permanent (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente);
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Gestire il processo di fatturazione dall'inserimento della fattura all'incasso;
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Rapportarsi e confrontarsi in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant per condividere informazioni, profili, occasioni di business nell'ottica di raggiungimento degli obiettivi aziendali;
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Contribuire alla creazione delle linee guida/procedure/policy commerciali /strumenti operativi del servizio Permanent.
Competenze Tecniche:
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Moderni processi di marketing e vendita
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Conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda-offerta, delle forme contrattuali e delle procedure di assunzione
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Analisi Job description in linea con l'esigenza del Cliente
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Utilizzo delle tecniche di ricerca del personale e delle modalità di svolgimento di un colloquio di selezione e degli assessment di gruppo
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Utilizzo dei social network per la ricerca delle candidature e pubblicazione annunci
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Utilizzo gestionali aziendali
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Pacchetto Office Automation
Competenze Trasversali:
Buona attitudine a: Negoziazione, Orientamento al Cliente, Orientamento al risultato e Flessibilità Operativa
Caratteristiche e Requisiti offerta:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in Agenzie per il Lavoro
Orari di lavoro: Full time (Lun-Ven)
Tipologia contrattuale offerta: in linea all'esperienza e al profilo del candidato scelto
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
