Azienda commerciale operante nel commercio al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane con responsabilità di supporto operativo nella gestione del personale. La posizione è indicata anche per profili junior con prima esperienza; è previsto affiancamento e formazione guidata.
Attività previste/principali:
- rilevazione e controllo delle presenze, gestione permessi, ferie e malattie
- inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nei gestionali HR
- supporto nella predisposizione della documentazione per paghe e contributi
- collaborazione con i responsabili di punto vendita per la pianificazione dei turni
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- precisione, riservatezza e senso di responsabilità
- buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
- conoscenza di base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)
- disponibile a inserirsi e crescere con percorso di affiancamento
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato
- orario full-time dal lunedì al venerdì
- periodo iniziale di formazione retribuita e affiancamento operativo
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Sede di lavoro: Napoli
inserimento previsto entro 30 giorni
