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Unicoop Firenze è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Ufficio contrattualistica all'interno della Direzione Sviluppo, Patrimonio e Tecnico.
Cosa faremo insieme
Entrerai nel team dell'Ufficio Contrattualistica che gestisce gli aspetti inerenti al patrimonio immobiliare della Cooperativa e ti occuperai di:
redigere i contratti di locazione e di affitto di ramo di azienda commerciali (ivi inclusi i connessi adempimenti presupposti e conseguenti) e loro successiva gestione;
redigere i contratti di appalto funzionali alla manutenzione e gestione degli immobili;
approfondire la normativa in materia vigente (civile/amministrativo/ambientale);
utilizzare degli strumenti gestionali aziendali.
Chi stiamo cercando
- Laureato/a magistrale in Giurisprudenza
- Pratica forense completata o in fase avanzata
- Aver avuto un'esperienza lavorativa in ambito legale nel settore della gestione immobiliare
- Buona conoscenza del diritto civile con particolare riferimento ad obbligazioni, contratti e diritti reali
- Conoscenza di principi e fondamenti di diritto ambientale
- È gradita la conoscenza di principi e fondamenti di diritto amministrativo
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Spiccate capacità di analisi e buone competenze relazionali
- Capacità di lavorare in team
Modalità di inserimento
La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).
L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.
Sarà previsto all'ingresso un percorso di induction con l'obiettivo di facilitare e monitorare l'inserimento della risorsa all'interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Gestione immobiliare
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
