Azienda specializzata nella distribuzione e fornitura di sistemi per il comfort e la prevenzione ricerca un/una Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento dei processi HR e la conformità alle procedure interne.
Mansioni principali
- Gestione documentazione del personale, contratti e pratiche amministrative;
- Monitoraggio presenze, ferie, permessi e gestione delle note spese;
- Supporto nei processi di selezione, onboarding e affiancamento dei nuovi collaboratori;
- Aggiornamento e gestione dei database HR e archiviazione digitale della documentazione;
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze legate al personale.
Requisiti
- Diploma o laurea;
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office e software gestionali HR);
- Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali;
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Offerta e benefit:
Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili
