Competitivo + Bonus
Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale,culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio,ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica,in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti,ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze.
Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali:“BE YOURSELF”,“ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità,ma ci spingono anche a superare i confini,ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto.
L’OPPORTUNITÀ
Siamo alla ricerca di un Senior Sales coinvolgente e motivante per guidare il team del nostro negozio di Bologna.
Il Senior Sales Assistant collaborerà a stretto contatto con il nostro Store Manager e l'Assistant Store Manager,creando una forte sinergia e fornendo leadership e direzione. Sarà responsabile di guidare il proprio team a offrire un servizio eccezionale,sostenendo la crescita e il successo di Dr. Martens.
Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale,il Senior Sales sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo,mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni.
IL RUOLO
- Gestire le operazioni quotidiane di vendita al dettaglio in linea con le aspettative aziendali,includendo il coaching del team,l'analisi delle vendite,il visual merchandising e l'amministrazione.
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Assumere la completa responsabilità del negozio e del team in assenza dello Store Manager.
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Occuparsi delle questioni di salute e sicurezza all'interno del negozio.
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Raggiungere i KPI stabiliti (es. vendite,CR,UPT,ATV) rispettando il budget del negozio.
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Guidare e implementare alti standard di esperienza del cliente e conoscenza del prodotto nel team attraverso un approccio di coaching,creando un'esperienza cliente continua e coerente.
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Garantire il rispetto delle procedure di gestione della merce,dalla consegna alla lavorazione includendo l’analisi su inventari ed eventuali perdite.
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Collaborare strettamente con i manager per prendere decisioni commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
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Essere un “Ambassador” del Brand,incarnando i nostri valori e incoraggiando gli altri a fare lo stesso.
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Contribuire alla creazione di un team altamente motivato,garantendo una cultura collaborativa e fornendo indicazioni e supporto ai membri della squadra.
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Prendere iniziativa per il proprio sviluppo,cercando feedback per migliorare l'autoconsapevolezza e crescere nel ruolo
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Essere proattivi,condividendo le migliori “best practice” di altre aziende all'interno del team e della nostra realtà,incoraggiando il lavoro di squadra.
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Essere un esempio e un modello per tutto ciò che riguarda DE&I (Diversità,Equità e Inclusione) e il benessere.
COSA RICHIEDIAMO:
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Forte passione per il nostro Brand
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Esperienza similare in ruoli come Supervisor/Floor Manager,preferibilmente in un marchio di moda o lifestyle
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Predisposizione al coaching,allo sviluppo e alla supervisione del team.
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Essere orientato alle vendite e capace di guidare il team al raggiungimento degli obiettivi del negozio.
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Dimostrare resilienza e avere una mentalità orientata alle soluzioni.
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Avere una conoscenza fluente dell'inglese a livello commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue è un plus.
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Possedere buone competenze informatiche,con capacità di utilizzare Microsoft Office e i sistemi POS.
COSA OFFRIAMO:
- Bonus variabile
- Un paio di Docs di benvenuto
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Due paia di Docs all'anno come divisa
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Sconti vantaggiosi su calzature e accessori
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Buoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time)
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Convenzioni aziendali
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Opportunità di crescita
Se sei interessato,candidati ora!
In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza,colore,religione,genere,orientamento sessuale,nazionalità,età,disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi,qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.
