Pittarello Imel srl, azienda specializzata in impianti elettromeccanici, edilizia industriale ed energia rinnovabile, ricerca un/una Impiegato/a Commerciale – Ufficio Gare da inserire nel proprio organico per sostituzione maternità. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante.
Principali attività:
- Ricerca, analisi e monitoraggio di bandi, gare d'appalto e richieste di offerta;
- Esame e valutazione della documentazione di gara – requisiti minimi, criticità e scadenze – sottoponendo gli esiti alla funzione commerciale e alla direzione per la valutazione sulla partecipazione;
- Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
- Caricamento della documentazione sui portali telematici o trasmissione ai partner per il caricamento;
- Supporto alla predisposizione delle offerte tecniche ed economiche;
- Gestione e aggiornamento dei portali dei clienti, attuali e potenziali, e rinnovo delle qualifiche presso i principali committenti;
- Gestione delle richieste di documentazione aziendale via e-mail da parte delle società prive di portale di qualifica;
- Gestione dell'archivio offerte: apertura della cartella, protocollazione progressiva per anno e aggiornamento dell'elenco offerte/commesse.
Requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
- Precisione, metodo e capacità di rispettare scadenze e tempistiche;
- Capacità di gestire il lavoro in autonomia e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
- Buone doti relazionali e comunicative, problem solving e motivazione ad apprendere;
- Preferibile esperienza, anche breve o di stage, in ufficio gare, back office commerciale o ruoli amministrativi affini;
- Conoscenza di base della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
- Capacità di leggere e analizzare capitolati tecnici e documentazione tecnica di gara;
- Familiarità piattaforme telematiche di gara e portali di qualifica fornitori;
- Conoscenza della lingua inglese a livello base/intermedio.
Cosa offriamo:
- Contratto per sostituzione maternità.
- Lavoro full time- con flessibilità oraria
- RAL compresa tra € 25.000,00 e €30.000,00
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, all'interno di un settore in forte espansione e di un'organizzazione che valorizza il talento e promuove l'innovazione.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona
