Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
All'interno della nostra realtà Edison Next Environment , ricerchiamo una risorsa da inserire come HSE&Q SPECIALIST
Cosa farai nel quotidiano
- Supportare il HSE&Q Manager nell’implementazione del Sistema di Gestione Integrato e nel mantenimento delle certificazioni ISO conseguite con gli Enti di Certificazione
- Monitorare l’efficace implementazione delle procedure del sistema di gestione integrato e mantenere lo stesso aggiornato sia con le modifiche normative che con l’evoluzione dei processi aziendali
- Monitorare e analizzare i KPI aziendali
- Svolgere sopralluoghi / audit interni e di cantiere
- Gestire eventuali non conformità, conducendo indagini approfondite sulle cause di accadimento delle stesse e definire con i managers coinvolti le necessarie azioni correttive
- Collaborare con le altre Funzioni aziendali per la preparazione degli audit di mantenimento delle certificazioni aziendali
- Interfacciarsi con i colleghi e con i fornitori/subappaltatori per verificare il rispetto delle procedure aziendali
- Monitorare i principali adempimenti e scadenze relativi alla normativa ambientale sulla sicurezza e salute dei lavoratori
- Proporre ed organizzare eventi formativi in tema ambientale e di sicurezza sul lavoro
- Eseguire la formazione interna relativa ai valori ed alle certificazioni sottoscritti all’Organizzazione
Elaborare, proporre e promuovere le misure preventive e protettive ed i sistemi di controllo di tali misure in ambito sicurezza sul lavoro ed in materia ambientale
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Chi sei
- Laurea/Diploma in discipline tecniche
- Conoscenza della normativa ambientale D.Lgs. 152/2006 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità comunicative e relazionali, di problem solving e competenze analitiche
- Buona capacità organizzativa
- Piena disponibilità per trasferte di media e breve durata presso unità operative e sedi aziendali sul territorio nazionale
- Eventuali certificazioni / qualifiche sono un plus (auditor interno, ASPP, RSPP)
Sarà considerato un requisito preferenziale l’appartenenza alla Legge 68/art. 1
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Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
Perché scegliere Edison?
- Lavoro che conta : entra in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e dai la tua impronta per costruire un domani migliore
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
- Work-life balance : benefit aziendali
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
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