CSSA è una cooperativa sociale che da oltre 42 anni opera nel sostegno alle persone in situazioni di fragilità e nell'educazione di bambini e giovani. Radicata nel territorio e orientata alla crescita e all'innovazione continua, offre ai propri collaboratori stabilità occupazionale e concrete opportunità di sviluppo professionale.
Responsabile del Patrimonio:
Siamo alla ricerca di una figura di responsabilità a cui affidare la gestione unitaria del patrimonio immobiliare in uso alla Cooperativa. La risorsa, con riporto diretto alla Direzione, garantirà manutenzione, conformità ed efficienza di immobili e impianti, il presidio della sicurezza nei lavori affidati a terzi e la gestione degli aspetti ambientali del patrimonio, operando con autonomia decisionale e di spesa.
Principali attività:
- programmazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili, pertinenze e impianti;
- tenuta dell'anagrafe degli immobili e dello scadenzario tecnico-normativo; presidio delle verifiche periodiche obbligatorie;
- predisposizione di capitolati e contratti di manutenzione;
- selezione e coordinamento di imprese, manutentori e tecnici esterni, con controllo di qualità, tempi e costi;
- presidio della sicurezza negli appalti e nei cantieri;
- gestione degli aspetti ambientali del patrimonio e contributo ai dati per la rendicontazione di sostenibilità;
- istruttoria tecnica degli investimenti e degli interventi di efficientamento energetico, gestione del budget di competenza e reportistica periodica alla governance.
Requisiti:
- diploma tecnico (geometra/perito) o laurea in ingegneria o architettura;
- comprovata esperienza nella gestione tecnica di patrimoni immobiliari e nei rapporti con imprese e tecnici;
- conoscenza della normativa di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/2008, in particolare art. 26 e Titolo IV) e della gestione di appalti e capitolati;
- costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della normativa ambientale applicabile agli immobili e dei sistemi di gestione ISO 9001/14001/45001;
- capacità organizzative e di coordinamento, autonomia, precisione e attitudine al problem solving.
Si offre: contratto a tempo indeterminato full time (38 ore settimanali), orario di lavoro dal lunedì al venerdì; inquadramento commisurato alla responsabilità del ruolo (CCNL Cooperative Sociali).
Sede di lavoro: Spinea (VE).
RAL minima: € 34.000.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
