Job Description:
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una
Senior Property Underwriter
All’interno della Direzione P&C Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio Property come Senior Property Underwriter.
Il/la candidato/a si occuperà della gestione trattative non standard importanti e complesse. Pianificazione visite presso Agenti/Brokers per sviluppare business con piani definiti, anche andando ad incontrare i Clienti per affiancare l’intermediario nelle trattative.
Authority Senior e possibile conoscenza di altre Lobs per poter avere una visone a 360° del Cliente.
Principali attività:
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Entry point su trattative rilevanti
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Quotazione rischi NON standard (Clientela Mid-Corp) nell’ambito delle sue competenze/authority
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Affiancamento in fase di trattativa con Agente/Broker
Qualifications:
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Laurea in discipline tecniche
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Esperienza di almeno 5/8 anni in analoga mansione presso aziende assicurative strutturate e leader di mercato
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Conoscenza dei principali wording property del mercato
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Capacita di valutazione delle aziende e analisi dati di bilancio , per proposte assicurative anche in ambito danni indiretti
- Ottima conoscenza della lingua inglese
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Ottima conoscenza degli strumenti Office
Skill Relazionali:
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Ottime capacità relazionali
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Gestione trattative complesse
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Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: ibrida
Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura
Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!
Salary: Package: da 52.000 Euro Lordi a 63.000 Euro Lordi inclusivi di eventuali componenti variabili + benefits CCNL ANIA e CIA aziendale
