L'inserimento di nuove persone in azienda richiede organizzazione, attenzione e capacità di relazionarsi con candidati e colleghi.
Per questo una realtà operante nel settore dei servizi ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane, dove affiancherà il personale già presente nelle attività dedicate alla selezione e all'organizzazione degli inserimenti.
Non è richiesta una lunga esperienza: saranno valutati con interesse anche profili junior motivati a costruire un percorso professionale nell'ambito HR.
Di cosa si occuperà
-
Pubblicazione delle opportunità di lavoro sui canali aziendali
-
Raccolta e organizzazione delle candidature ricevute
-
Contatto telefonico con i candidati per fissare colloqui conoscitivi
-
Aggiornamento dei dati relativi ai percorsi di selezione
-
Preparazione della documentazione necessaria agli inserimenti
-
Collaborazione nell'organizzazione delle attività formative e di affiancamento
-
Supporto nella gestione amministrativa della documentazione del personale
Cerchiamo una persona che abbia
-
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
-
Buona padronanza degli strumenti informatici
-
Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale
-
Ordine nella gestione delle informazioni
-
Riservatezza e senso di responsabilità
-
Interesse per il mondo delle risorse umane
Cosa offre l'azienda
-
Contratto full time a tempo determinato
-
Percorso di formazione iniziale
-
Affiancamento costante con personale esperto
-
Possibilità di acquisire competenze nelle principali attività di selezione e gestione del personale
