Per azienda strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Contratti e Premi Fornitori.
La figura selezionata supporterà le attività di gestione, controllo e monitoraggio degli accordi commerciali con i fornitori, contribuendo alla corretta rilevazione delle condizioni economiche pattuite e alla valorizzazione di premi, contributi, scontistiche e ulteriori competenze commerciali maturate.
La risorsa avrà un ruolo operativo e di controllo, con l’obiettivo di garantire la corretta applicazione degli accordi, individuare eventuali differenze economiche da recuperare e supportare la Direzione e le funzioni aziendali coinvolte attraverso analisi, report e verifiche periodiche.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
- verificare la corretta applicazione degli accordi commerciali stipulati con i fornitori;
- monitorare premi, contributi promozionali, scontistiche, condizioni fuori fattura e ulteriori poste economiche collegate agli accordi commerciali;
- analizzare note di credito, premi a obiettivo, contributi di fine periodo e condizioni contrattuali maturate;
- verificare la coerenza tra accordi sottoscritti, condizioni applicate, fatture, note credito e dati gestionali;
- supportare le attività di recupero economico di eventuali differenze derivanti da condizioni non applicate, applicate parzialmente o non correttamente riconosciute;
- predisporre report e analisi periodiche a supporto della Direzione, dell’Amministrazione, dell’Ufficio Acquisti e delle altre funzioni coinvolte;
- collaborare con buyer, amministrazione e fornitori per la verifica delle condizioni economiche concordate;
- contribuire all’aggiornamento delle anagrafiche fornitori, degli archivi contrattuali e della documentazione commerciale;
- supportare il miglioramento dei processi di controllo, archiviazione, monitoraggio e quadratura degli accordi;
- segnalare eventuali anomalie, criticità o opportunità di recupero economico emerse dall’analisi dei dati.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini;
- esperienza pregressa in ambito amministrativo, back office commerciale, controllo accordi fornitori, gestione contratti o attività similari;
- preferibile provenienza dal settore GDO, retail, distribuzione, largo consumo o contesti caratterizzati da elevato numero di fornitori e accordi commerciali;
- conoscenza dei principali processi legati a premi fornitori, contributi promozionali, scontistiche commerciali, note credito e condizioni fuori fattura;
- ottima conoscenza di Excel;
- buona capacità di analisi dei dati e di lettura di report economici, contratti, schede fornitore e documentazione amministrativa;
- precisione nella gestione di dati numerici, scadenze e documentazione contrattuale.
Competenze trasversali
Completano il profilo:
- precisione e forte attenzione al dettaglio;
- capacità analitica e orientamento al risultato;
- autonomia operativa;
- metodo e capacità di organizzare le priorità;
- buone capacità relazionali nel confronto con interlocutori interni ed esterni;
- approccio collaborativo e proattivo;
- riservatezza nella gestione di dati economici, commerciali e contrattuali;
- capacità di individuare anomalie e proporre soluzioni operative.
Cosa offriamo
Offriamo inserimento in una realtà strutturata e in crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di acquisire e consolidare competenze specialistiche nella gestione degli accordi commerciali, dei premi fornitori e delle attività di controllo economico.
La risorsa sarà affiancata nella fase iniziale e potrà inserirsi in un contesto dinamico, orientato al miglioramento dei processi, alla valorizzazione delle competenze e al rafforzamento dei controlli interni.
L’inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza maturata, alle competenze possedute e al grado di autonomia della risorsa
Sede di lavoro: Di persona
