Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda leader nel settore petrolifero, un/una
FINANCE & CREDIT MANAGER
Principali responsabilità
La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato e coordinando un team composto da 3 risorse, si occuperà delle seguenti attività:
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Supervisione del credito commerciale e definizione delle politiche di affidamento clienti;
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Monitoraggio del rischio credito, gestione insoluti, contenzioso e azioni di recupero;
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Gestione e autorizzazione di blocchi/sblocchi commerciali, fidi e condizioni di pagamento;
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Analisi della solvibilità clienti tramite informazioni bancarie, credit bureau e dati di mercato;
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Coordinamento dei Comitati Crediti, predisposizione dossier e monitoraggio delle decisioni approvate;
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Supervisione della reportistica finanziaria e creditizia a supporto del Management;
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Ottimizzazione dei processi finance e delle procedure interne di controllo sui sistemi ERP di riferimento.
Caratteristiche professionali e personali
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Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, finanziario e/o discipline affini;
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Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nella gestione delle principali attività in ambito finanziario e di gestione del credito;
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Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software di contabilità e di reportistica (preferibilmente SAP e DocFinance).
Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative e relazionali, leadership e autorevolezza professionale e spiccate doti assertive, sia a livello negoziale che a livello decisionale.
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa nella fascia 50.000€-80.000€, da valutare in base alla seniority delle candidature presentate.
Sede di lavoro: Modena
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
