Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Warehouse Team Coordinator
per realtà strutturata operante in ambito logistico.
La figura, riportando al Warehouse Manager, avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa delle attività di magazzino, coordinando il team e assicurando efficienza, sicurezza, conformità e rispetto delle tempistiche operative.
Attività
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Coordinare le attività operative del reparto assegnato, organizzando personale, mezzi e risorse in modo efficiente.
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Supervisionare le attività di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle tempistiche contrattuali.
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Monitorare il lavoro del team garantendo il rispetto delle norme di salute e sicurezza e delle istruzioni operative.
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Analizzare la produttività del reparto attraverso il monitoraggio dei KPI e proporre azioni di miglioramento.
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Collaborare con Warehouse Manager e colleghi di pari livello per favorire un clima di lavoro positivo e gestire eventuali criticità operative.
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Preparare report periodici relativi alle performance di magazzino e supportare le decisioni operative e strategiche.
- Preferibile Laurea in ambito ingegneristico o formazione equivalente.
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Esperienza pregressa nel coordinamento di team in contesti logistici strutturati.
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Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
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Preferibile esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali di magazzino (WMS).
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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