Siamo alla ricerca di un assistente alle Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di:
- Assistere i responsabili delle Risorse Umane nel processo di assunzione, tra cui la pubblicazione di annunci di lavoro online, screening e la pianificazione di colloqui con i candidati.
- Coordinare l’orientamento dei nuovi assunti e le sessioni di formazione del personale;
- Seguire il lavoro amministrativo, inclusa la pianificazione, la gestione dei file e l’archiviazione documentale per il reparto risorse umane;
- Inserire i dati sull’occupazione in una banca dati informatizzata;
- Monitorare e aggiornare le ore di assenza dei dipendenti;
- Monitorare e aggiornare il costo del lavoro.
Il candidato ideale possiede:
- Esperienza amministrativa di almeno 2 anni nel settore;
- Orientamento ai dettagli e organizzazione;
- Forti capacità di comunicazione;
- Comprensione approfondita di Microsoft Office, in particolare Excel;
- Costituisce un vantaggio la familiarità con i database di monitoraggio dei candidati
- Conoscenza As400
- Disponibilità e flessibilità nell’orario di lavoro
Inserimento immediato full-time, con adeguato periodo di prova non inferiore a 3 mesi. Offresi retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
