Stiamo ampliando il team: cerchiamo Addetto/a selezione personale per seguire le attività di recruiting in uno studio di consulenza con 15 professionisti attivi su tutta l'area di Modena. Il ruolo è operativo, con focus su contatto candidati e organizzazione pratica dei processi di selezione.
La figura gestisce lo screening dei curriculum ricevuti, il primo contatto telefonico con i profili interessanti e l'aggiornamento dell'agenda colloqui. Si occupa della pubblicazione degli annunci sui principali portali, della raccolta candidature e della preparazione della documentazione per l'inserimento. Collabora con i consulenti per definire i fabbisogni di personale e monitora le prime fasi di integrazione delle nuove risorse.
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.780 € (CCNL Terziario Confcommercio)
affiancamento diretto sulle tecniche di recruiting e sui tool di gestione candidature
Formazione continua su selezione e colloquio
Smart working 1 giorno a settimana dopo periodo iniziale
Buoni pasto
Orario flessibile in entrata/uscita
Requisiti:
diploma di scuola superiore
anche senza esperienza pregressa, valutiamo profili alla prima esperienza con forte interesse per l'area HR
buone capacità comunicative, sia telefoniche che scritte
precisione nella gestione di dati, appuntamenti e scadenze
familiarità con strumenti digitali di base: email, fogli di calcolo, gestionali
attitudine all'organizzazione e al lavoro per obiettivi
Sede di lavoro: Formigine
