Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come Manutenzione Elettrica presso il Presidio Ospedaliero di Bergamo
Cosa farai nel quotidiano
- Ti occuperai della gestione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e speciali. In caso di avvenuta formazione specifica, potrai essere chiamato a seguire manovre in cabina Elettrica MT e correlate attività di manutenzione straordinaria
- Ti occuperai di diagnostica e riparazione guasti elettrici, sostituzione di componenti di illuminazione e linee elettriche
- Ti occuperai di lettura e redazione di schemi elettrici e di schemi funzionali
- Realizzerai nuovi impianti di BT sia civili sia industriali, cablaggi e attestazione cavi
- Ti occuperai di manutenzione su QE BT/MT
- Supporterai il responsabile di commessa per le attività di esercizio e manutenzione dell’unità specifica
- Supporterai il responsabile di commessa nella gestione operativa dell’esecuzione attività ditte contrattiste
Chi sei
- Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo elettrico
- Hai maturato pluriennale esperienza di lavoro nel settore della manutenzione elettrica
- Sei disponibile ed eseguire il servizio di reperibilità e al lavoro su turni (anche notturni/festivi), in regime h16 o h24, nel dovuto rispetto della normativa e in base alle necessità operative determinate in osservanza agli obblighi di Servizio
- Possiedi buona predisposizione al lavoro di squadra e grande affidabilità e responsabilità legati al luogo di lavoro
- Hai una buona capacità organizzativa e capacità di analisi e risposta in situazioni emergenziali
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
Unisciti al #futuroincorso!
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
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