OPERATIONS ASSISTANT / ASSISTANT PROPERTY MANAGER
Bologna
Compenso: €1.100 - €1.300 al mese + Bonus Performance + Opportunità di Crescita
Non è un lavoro da ufficio.
Non è un lavoro da remoto.
È un ruolo operativo sul campo.
Se stai cercando un lavoro dove fai sempre le stesse cose, probabilmente questa posizione non fa per te.
Se invece ti piace risolvere problemi, imparare velocemente, assumerti responsabilità e vedere il risultato concreto del tuo lavoro, continua a leggere.
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CHI SIAMO
TBS Homes è una società di gestione immobiliare specializzata negli affitti brevi.
Gestiamo appartamenti ad alte performance a Bologna e stiamo crescendo rapidamente.
Crediamo che i dettagli facciano la differenza.
Crediamo nella responsabilità personale.
Crediamo che i problemi siano opportunità per migliorare.
Non cerchiamo semplicemente collaboratori.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di costruire qualcosa insieme a noi.
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LA POSIZIONE
Stiamo cercando una figura operativa che possa lavorare a stretto contatto con il fondatore dell’azienda e supportare la crescita del business.
Il ruolo è estremamente dinamico.
Un giorno potresti controllare la qualità di un appartamento.
Il giorno dopo potresti aiutare ad avviare una nuova proprietà.
La settimana successiva potresti coordinare una manutenzione, risolvere un problema con un ospite o migliorare una procedura interna.
Ogni giorno è diverso.
Ed è proprio questo il bello.
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COSA FARAI
- Gestione delle comunicazioni con gli ospiti
- Supporto check-in e check-out
- Controlli qualità degli appartamenti
- Verifica standard pulizie
- Controllo scorte e materiali
- Preparazione rifornimenti
- Supporto e coordinamento manutenzioni
- Aggiornamento guide e manuali
- Supporto all’onboarding di nuove proprietà
- Gestione attività operative sul territorio
- Risoluzione problemi quotidiani
- Supporto ai sistemi gestionali
- Collaborazione diretta con il fondatore
- Supporto alla crescita dell’azienda
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DISPONIBILITÀ RICHIESTA
- 6 giorni a settimana
- Disponibilità operativa durante la giornata
- Presenza a Bologna
- Disponibilità a spostarsi tra le proprietà quando necessario
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CHI CERCHIAMO
- Sei affidabile
- Hai voglia di imparare
- Ti piace prendere iniziativa
- Non aspetti che qualcuno ti dica sempre cosa fare
- Sei organizzato
- Hai attenzione ai dettagli
- Sai comunicare bene con le persone
- Mantieni la calma sotto pressione
- Hai una buona conoscenza dell’inglese
- Hai dimestichezza con tecnologia, app e software
- Hai facilità negli spostamenti in città
L’esperienza nel settore immobiliare o turistico è un vantaggio ma non è obbligatoria.
L’atteggiamento conta molto più del curriculum.
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COMPENSO E BONUS
- €1.100 - €1.300 al mese per i primi 3 mesi, in base all’esperienza e al profilo del candidato
- Bonus legati alla qualità del servizio offerto
- Formazione continua
- Possibilità reale di crescita professionale
- Maggiori responsabilità nel tempo
Il compenso NON è legato al numero di appartamenti gestiti.
Non stiamo cercando qualcuno che “gestisca un appartamento”.
Stiamo cercando qualcuno che aiuti l’azienda a crescere.
Per noi conta il valore che riesci a creare durante la giornata, i problemi che riesci a risolvere, il supporto che dai al team e la qualità del servizio che offriamo ai nostri ospiti.
Una volta raggiunta la gestione di almeno 8 appartamenti sarà inoltre possibile accedere al sistema bonus recensioni:
- €100 con almeno il 95% di recensioni a 5 stelle
- €150 con almeno il 96% di recensioni a 5 stelle
- €250 con il 100% di recensioni a 5 stelle
Per chi desidera assumersi maggiori responsabilità saranno inoltre disponibili compensi aggiuntivi per:
- Copertura chat serale fino alle 21:00
- Copertura chat nei giorni non lavorativi
- Progetti speciali
- Nuove responsabilità operative
- Onboarding di nuove proprietà
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CRESCITA
Dopo i primi 3 mesi effettueremo una revisione completa della collaborazione.
Valuteremo insieme:
- Performance
- Responsabilità assunte
- Contributo alla crescita dell’azienda
- Evoluzione del ruolo
- Evoluzione del compenso
L’obiettivo è costruire una collaborazione di lungo periodo con persone ambiziose che abbiano voglia di crescere insieme all’azienda.
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COME CANDIDARSI
Inviaci il tuo CV e raccontaci:
“Qual è stato il problema più difficile che hai risolto negli ultimi 12 mesi e come lo hai affrontato?”
Siamo molto più interessati al tuo atteggiamento, alla tua capacità di imparare e alla tua voglia di crescere che ai titoli sul curriculum.
Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese
Lingua:
Abilitazione/Certificazione:
- Partita IVA (Preferenziale)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (40125 Bologna)
