Nel settore della distribuzione commerciale al dettaglio, ricerchiamo una persona da inserire nell'ufficio del personale con responsabilità di supporto alle attività amministrative e operative della gestione risorse umane.
La figura che cerchiamo avrà il compito di affiancare il team HR nelle procedure di assunzione, nella gestione della documentazione dei dipendenti e nel coordinamento delle attività legate al personale. Un ruolo ideale per chi ha senso dell'ordine, capacità organizzative e vuole imparare i processi di una funzione HR strutturata.
Attività previste:
Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni e cessazioni di personale
Supporto nella registrazione dei dati anagrafici e dei profili dipendenti nel sistema gestionale
Monitoraggio delle presenze, ferie, malattie e permessi
Coordinamento con lo studio paghe per le attività amministrative correlate
Aggiornamento dei fascicoli del personale e verifica della completezza della documentazione
Supporto nell'organizzazione di colloqui di selezione e attività formative interne
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Buone capacità organizzative e predisposizione alla riservatezza
Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, email)
Precisione, attenzione ai dettagli e spirito di collaborazione
Aperto anche a candidati alla prima esperienza nel ruolo
Offerta e benefit:
Contratto a tempo pieno full-time, 40 ore settimanali
Inserimento con affiancamento e formazione pratica
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
Buoni pasto giornalieri
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Ambiente collaborativo e opportunità di crescita interna
Disponibilità a partire da subito
Sede di lavoro: Latina
