PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
Al fine di potenziare ulteriormente i nostri servizi di igiene e sanificazione in ambito civile, abbiamo l'obiettivo di inserire Operatori/trici in ambito Igiene e Sanificazione su diversi siti della CITTA' DI TRIESTE.
Questa tipologia di servizio, per come è organizzata, rappresenta una concreta opportunità lavorativa per chi cerca un’attività flessibile e compatibile con altri impegni. Grazie all’orario serale, consente infatti di integrare facilmente un’altra occupazione, il percorso di studi o esigenze personali, offrendo al tempo stesso continuità e valore.
Risponderanno direttamente al Team Leader del presidio in cui si troverà ad operare che affiderà compiti e mansioni in funzione delle necessità operative e di servizio.
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Ti occuperai di:
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attività di igiene e sanificazione applicando le diverse metodiche in funzione degli ambienti di intervento;
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servizi realizzati in ambienti pubblici ad elevata frequenza di persone;
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orario serale di lavoro part time, dalle 5 ore alle 12 ore settimanali, su 5 giorni lavorati;
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fasce orarie principali di attività dalle: tardo pomeriggio e fascia oraria dalle 19.00 alle 24.00.
PROFILO | Le tue caratteristiche:
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non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo ma attitudine e desiderio di imparare;
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buona manualità e capacità di operare con precisione applicando le metodiche specifiche per i diversi contesti;
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senso di responsabilità ed affidabilità;
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scupolosità e precisione abbianti ad efficacia operativa;
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capacità di comprendere le necessità organizzative e di criticità del contesto ad alta responsabilità sociale e di rispondere quindi con flessibilità e prontezza;
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disponibilità a lavorare su turni e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro;
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buona capacità di comunicazione in lingua italiana in considerazione del contesto lavorativo.
Sede di lavoro: Trieste
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 18.284 riparametrata all'effettivo orario part time, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:
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Percorsi di formazione e sviluppo
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Convenzioni aziendali
Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
